Precios:
Al ser un sitio exclusivo para afiliados, los precios no son del dominio público.
Reseña:
El sitio de la COPARMEX Costa de Chiapas es una bolsa de trabajo perteneciente al Sindicato Patronal Independiente de dicha entidad. Ofrece la oportunidad de publicar ofertas de trabajo entre sus afiliados y realiza cursos y eventos en apoyo a la comunidad empresarial.
Pros:
- Fomenta el empleo entre sus afiliados.
- Ofrece cursos de capacitación empresarial.
- Difunde las vacantes de empleo en su sitio web y redes sociales.
- Realiza eventos de apoyo para sus socios.
Contras:
- No se pueden publicar vacantes a menos que se afilien a la Confederación Patronal de México.
- No cuenta con aplicaciones móviles.
- El proceso de registro no se puede completar en línea.
- Los precios de afiliación y publicación de ofertas de empleo no son del dominio público.
- No cuenta con información sobre la base de datos de sus candidatos.
Reputación:
No pudimos encontrar reseñas en línea de COPARMEX Costa de Chiapas.
Cómo publicar una vacante en COPARMEX:
Tres sencillos pasos para publicar una vacante en COPARMEX Costa de Chiapas.
Publicar una vacante en COPARMEX Costa de Chiapas.
Llena el formato de afiliación.
En la página principal haz clic en el botón “AFILIARME”, ubicado en la parte superior derecha del sitio. Posteriormente, escribe todos los datos solicitados, entre otros, datos legales de la empresa, datos de contacto, domicilio, sector al que perteneces y tamaño de la empresa. Al finalizar, haz clic en “Send Message”.
Deberás adjuntar los siguientes documentos junto al formato:
- Carta de Alta de Socio.
- Copia del Identificación del Representante Legal.
- Copia del Poder legal que acredita la Representación.
- Copia del Acta Constitutiva.
- Copia del RFC.
- Logotipo de la empresa.
Después de recibir tu afiliación y los datos de ingreso al sitio vía los medios formales de la institución, estarás listo para publicar tus vacantes.
Ingresa al sitio.
En la página principal haz clic en “Bolsa de trabajo” en el menú superior. En la siguiente página, haz clic en el botón “Subir una vacante”, ubicado en la barra lateral derecha. Haz clic en “ACCEDER” y escribe tu nombre de usuario y contraseña, después, haz clic en “Acceder”.
Publica una vacante.
A continuación, escribe todos los datos del puesto, tales como, título, formación académica, actividades del puesto, entre otros. Asimismo, deberás llenar los datos generales de tu empresa dentro del mismo formato.
Al terminar, haz clic en “PREVISUALIZAR”, para obtener una imagen previa de tu oferta de empleo. Si estás conforme con ella, haz clic en “ENVIAR”; de lo contrario, haz clic en “EDITAR” para regresar a la página anterior y hacer los ajustes que necesites.
COPARMEX Costa de Chiapas vs. Computrabajo:
La página de Computrabajo tiene un plan de publicación gratis y llega a todos los países de habla hispana, mientras que COPARMEX Costa de Chiapas se enfoca sólo a la publicación de vacantes de sus socios. Computrabajo cuenta con un proceso de registro ágil y fácil, mientras que COPARMEX Costa de Chiapas tiene un sistema de registro más tardado.
COPARMEX Costa de Chiapas vs. LinkedIn:
COPARMEX Costa de Chiapas difunde la publicación de sus vacantes en sus redes sociales y sitio web únicamente de sus afiliados, mientras que LinkedIn brinda la publicación de ofertas de empleo sin costo permanentemente para todos los buscadores de empleo, y es una red social en sí misma, además de contar con un alcance internacional.
COPARMEX Costa de Chiapas vs. Indeed:
La cobertura de Indeed a nivel mundial es una ventaja, ya que cuenta con una base de datos de más de 225 millones de currículums registrados disponibles y herramientas de búsqueda variadas e intuitivas, mientras que COPARMEX Costa de Chiapas no ofrece información sobre sus candidatos, y carece de recursos tecnológicos de apoyo para el reclutador.
Información Clave
Nombre Legal | Centro Empresarial Costa de Chiapas, S.P. |
Dirección | 3a. Calle Oriente #28 local 2, entre 3a y 5a avenida norte, Colonia Centro. C.P. 30700. Tapachula, Chiapas. |
Teléfono | |
Sitio Web |