Évaluation de Jobmania avec tarifs, alternatives et FAQs

Évaluation :

Jobmania offre un accès à un vivier de candidats grâce à sa CVthèque, et permet d’attirer de jeunes talents avec la publication gratuite d’offres de job-étudiant.

La plateforme offre aussi de nombreux outils et services pour faciliter le recrutement tel qu’un tableau de bord pour gérer les annonces et candidatures, construire la marque employeur et la présélection de CV.

Avantages :

• La publication de jobs-étudiants est gratuite.
• Le site offre des solutions de recrutement complètes.
• Les recruteurs peuvent accéder à une CVthèque et recevoir des recommandations de CV.
• Les employeurs peuvent promouvoir leur marque via la page entreprise.
• Sur demande, Jobmania offre des solutions de marque employeur comme le street-marketing.
• Une solution sur-mesure est disponible pour les entreprises en quête d’un service complet.
• Le tableau de bord permet de gérer facilement les candidatures et de suivre les performances des annonces.

Inconvénients :

• Il n’y a pas de système de matching de candidats.
• Le site n’offre pas d’application mobile.
• Il faut contacter Jobmania pour en savoir plus sur les prix de ses services.

Réputation :

Sur Facebook l’entreprise reçoit une note de 4,7/5 avec 19 avis, dont des recruteurs remerciant Jobmania pour leur professionnalisme, conseils et efficacité.

Jobmania vs L’Etudiant :

L’Etudiant est un portail étudiant avec une section d’emploi où les entreprises peuvent diffuser les offres d’emploi, de stage ou de job-étudiant gratuitement, avec des options de sponsorisation payantes. Jobmania ne permet que la publication gratuite de jobs-étudiants. Les tarifs de publications d’offres d’emploi ou de stage sont disponibles sur devis.

Jobmania vs Studl :

Studl est un réseau social étudiant qui permet aux entreprises de publier gratuitement un nombre limité d’offres d’emploi et de stage, tandis que Jobmania est un site d’emploi étudiant où les recruteurs peuvent publier gratuitement un nombre illimité de job-étudiant. Par contre, la publication d’offres d’emploi ou de stage s’obtient sur devis.

Jobmania vs Jobetudiant :

Jobetudiant est un jobboard étudiant tout comme Jobmania, où les entreprises peuvent publier gratuitement les deux premières annonces, et ensuite payer 25,00 € par annonce ou acheter un pack. Quant à Jobmania, la plateforme offre un service de sourcing de CV et permet de publier des offres de jobs-étudiants gratuitement, mais il faut demander un devis pour les offres d’emploi ou de stage.