Preguntas de entrevista para programador informático:
1. ¿Cómo mantiene actualizados sus conocimientos técnicos y de programación?
Debes poner atención a los candidatos que regularmente investigan nuevas tecnologías y demuestran su disposición a aprender constantemente las nuevas tendencias en su área.
2. ¿Qué lenguaje de programación prefiere?
Debes considerar a las personas que utilicen lenguajes similares a los de tu organización. Además, no dejes de tomar en cuenta a candidatos que puedan introducir nuevos lenguajes de programación y tecnologías que puedan implementarse para hacer mejoras.
3. ¿A qué da prioridad a la hora de evaluar el software del servidor y la infraestructura del hardware?
En este caso, van a sobresalir los candidatos que dominen el flujo y la comunicación de las estructuras informáticas, y responda de manera clara y utilizando ejemplos prácticos.
4. ¿Qué proceso de desarrollo de software utiliza?
Busca candidatos que trabajen con procesos de desarrollo comunes y conocidos. Los aspirantes también deben demostrar su capacidad para seguir procesos que puedan ejecutarse de forma eficaz y rentable.
5. ¿Puede crear un pequeño fragmento de código para nosotros?
Los candidatos ideales deben ser capaces de demostrar sus capacidades y habilidades reales de codificación, y no limitarse a hablar de codificación sin muestras. Entre más especificaciones pidas, mejor.