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Preguntas de entrevista para programador informático:

1. ¿Cómo mantiene actualizados sus conocimientos técnicos y de programación?

Debes poner atención a los candidatos que regularmente investigan nuevas tecnologías y demuestran su disposición a aprender constantemente las nuevas tendencias en su área.

2. ¿Qué lenguaje de programación prefiere?

Debes considerar a las personas que utilicen lenguajes similares a los de tu organización. Además, no dejes de tomar en cuenta a candidatos que puedan introducir nuevos lenguajes de programación y tecnologías que puedan implementarse para hacer mejoras.

3. ¿A qué da prioridad a la hora de evaluar el software del servidor y la infraestructura del hardware?

En este caso, van a sobresalir los candidatos que dominen el flujo y la comunicación de las estructuras informáticas, y responda de manera clara y utilizando ejemplos prácticos.

4. ¿Qué proceso de desarrollo de software utiliza?

Busca candidatos que trabajen con procesos de desarrollo comunes y conocidos. Los aspirantes también deben demostrar su capacidad para seguir procesos que puedan ejecutarse de forma eficaz y rentable.

5. ¿Puede crear un pequeño fragmento de código para nosotros?

Los candidatos ideales deben ser capaces de demostrar sus capacidades y habilidades reales de codificación, y no limitarse a hablar de codificación sin muestras. Entre más especificaciones pidas, mejor.

Preguntas frecuentes:

¿Qué preguntas hacen en una entrevista para un puesto de programación?

  • ¿Cómo mantiene actualizados sus conocimientos técnicos y de programación?
  • ¿Qué lenguaje de programación prefiere?
  • ¿A qué da prioridad a la hora de evaluar el software del servidor y la infraestructura del hardware?
  • ¿Qué proceso de desarrollo de software utiliza?
  • ¿Puede crear un pequeño fragmento de código para nosotros?

¿Cómo prepararse para una entrevista de programador?

  • Prepara tu currículum con datos e información concreta y reciente.
  • Resalta tu experiencia en tu área de especialización o de la preparación que te haya dado las bases para ese puesto.
  • Investiga todo lo que puedas sobre la organización que deseas que te contrate.
  • Recuerda ejemplos reales donde resolviste conflictos o problemas en tu área.
  • Piensa en estrategias, las nuevas tendencias o procesos nuevos que te gustaría implementar en un futuro.

¿Cuáles son las cualidades que debe tener un programador informático?

  • Debe tener lógica y saber planificar.
  • Ser paciente.
  • Ser realista.
  • Solucionar problemas.
  • Ser imaginativo.
  • Capacidad de análisis.
  • Ser flexible.

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