Carta de verificación de empleo:
[Insertar nombre del solicitante] ha aplicado a un empleo en [nombre de la empresa] y ha incluido a su empresa como parte de su experiencia laboral. Le solicitamos respetuosamente su ayuda para verificar algunos detalles proporcionados en el currículo de [insertar nombre del solicitante].
- ¿En qué fechas laboró para su empresa?
- ¿Cuál es/fue su puesto de trabajo?
- ¿Cuál es/fue su sueldo anual?
- ¿Volvería a contratarlo(a)?
- ¿[Insertar nombre del solicitante] cumplió con todas las políticas de la empresa?
- ¿Hay alguna otra información que nos pudiera proporcionar sobre [insertar nombre del solicitante] y su desempeño laboral?
- Si actualmente labora en su empresa, ¿les ha hecho entrega de una carta de renuncia?
¡Gracias de antemano por su pronta respuesta! No dude en ponerse en contacto con nosotros si tiene alguna pregunta.
[Nombre del remitente] [Puesto]
cc: [Nombre del gerente]
Descarga una muestra de carta de verificación de empleo:
Descarga una plantilla de carta de verificación de empleo imprimible gratuita en formato Word.
Descarga AhoraAdición al modelo de verificación de empleo.
Algunas empresas no divulgarán información sin un formulario de consentimiento firmado por su empleado actual o anterior. Puedes agregar esto a la plantilla de carta de verificación de empleo.
Debajo del primer párrafo y antes de la lista de preguntas de verificación de empleo en el modelo de carta de empleo, simplemente inserta la siguiente oración:
"[Insertar nombre escrito a mano] por la presente da permiso para que se comparta esta información".
Incluye un espacio para que el solicitante firme y feche el formulario debajo de esta declaración. Es mejor que también escribas a mano tu propio nombre.
Si vas a enviar por correo electrónico copias del formulario de verificación de empleo a tus empleadores actuales o anteriores, sólo necesitarás que completen un formulario. Hacer que cada candidato firme esta documentación debe ser parte del proceso de solicitud y entrevista en persona.
Cómo contestar una carta de verificación de empleo
Saber cómo obtener la información que necesitas de otros empleadores es tan importante como saber cómo contestar la solicitud de una carta de verificación de empleo.
Responder una carta de solicitud de verificación de empleo.
Conoce la política de tu empresa.
¿Se te permite completar un formulario que te ha sido enviado por fax o por correo, o necesitas responder con tu propio formulario? ¿Se te permite contestar con libertad? ¿Hay ciertas cosas que no puedes decir?
Infórmate antes de contestar.
Cíñete a los hechos, no des opiniones.
Si puedes completar el formulario que recibes, proporciona información que sea verificable. No debes proporcionar opiniones en el formulario.
Esto puede parecer injusto si has optado por pedir opiniones sobre tu modelo de carta de verificación de empleo. Sin embargo, es imperativo que tú ni tu empresa se metan en problemas legales con las respuestas.
No envíes documentación.
Pase lo que pase, nunca proporciones documentación a otra empresa, como una copia de los registros personales del empleado o carta de despido laboral. Hacer esto podría dar lugar a una demanda.
Verificación de empleo para empleados H1B.
Si tu empresa ha empleado a alguien con una visa H1B, es posible que debas proporcionar una verificación de empleo al gobierno federal. Ve nuestra plantilla de verificación de empleo para un empleado H1B a continuación.
Plantilla de verificación de empleo para el empleado H1B:
[Inserta información de contacto gubernamental aplicable y fecha]
Señor/Señora:
Esta carta certifica que [insertar nombre] está empleado en [insertar nombre de la empresa] y ocupa el puesto de [insertar puesto]. Su salario bruto actual es de [insertar salario] USD por año/mes/semana. Es un empleado de [insertar tiempo completo o parcial].
Si tiene alguna pregunta adicional, no dude en llamar a nuestro departamento de Recursos Humanos al [insertar número].
Atentamente,
[Firma]
[Insertar nombre e información de contacto]