Cómo prepararte para ser despedido:
A continuación, revisa nuestra guía completa con pasos informativos sobre cómo prepararte para ser despedido.
No entres en pánico.
Mantente ocupado y ten por seguro que las cosas mejorarán.
Si en tu empresa están anunciando despidos, lo primero que debes recordar es no entrar en pánico. Si bien llegas a estresarte por tu pérdida de trabajo y tu desempleo, éste es el momento para enfocarte en establecer contactos y mejorar tus habilidades.
Tus cualificaciones y experiencia le serán útiles a alguien más. Además, recuerda que los despidos pueden ser temporales y evitarse por completo si la empresa puede crear estabilidad financiera.
Sé honesto contigo y tu familia.
Si te despiden, posiblemente no tengas trabajo por un tiempo. Cuanto antes aceptes esta realidad, mejor. Coméntaselo a tu familia lo antes posible para que todos puedan prepararse para tiempos difíciles. Aunque tu desempleo impacte a tus allegados, debes mantenerlos informados pase lo que pase.
Demuestra tu valor.
Si tu empresa ha decidido despedir empleados, significa que están reorganizando su plantilla para evitar el colapso financiero. Sólo conservarán a los empleados más esenciales para mantener a flote la empresa.
Aunque hayas recibido una carta de despido, todavía hay tiempo para demostrarle a tu empresa que tu puesto es parte integral del funcionamiento del negocio. Demuestra tu valor en la empresa de una manera que no pueda ignorarse. Es posible que logres que tu empleo se extienda por semanas o posiblemente años.
Reúne todos tus artículos esenciales.
La noticia de un despido puede dejarte sin un lugar/escritorio o una oficina. Si presientes que te despedirán, reúne tus pertenencias personales para no olvidarlas cuando llegue el momento de irse.
Si no puedes llevarte tus cosas a casa, guardarlas en un cajón, casillero o en tu escritorio. Esto hará que sea más fácil recogerlas después, especialmente si te despiden con efecto inmediato.
Además de los artículos personales, asegúrate de recopilar los formularios de Recursos Humanos, así como copias de evaluaciones de desempeño, muestras de trabajo y otros documentos. Es posible que no desees volver a la oficina a buscarlos después del último día.
Haz tu investigación.
Infórmate sobre tus derechos.
Si recibes una carta de despido, asegúrate de leer tu contrato de trabajo y los documentos que firmaste cuando fuiste contratado. Estos documentos estipularán los beneficios a los que tienes derecho cuando te vayas. Asegúrate de que te paguen los días de vacaciones no utilizados, las bajas por enfermedad o dinero adeudado.
Consulta las políticas de la empresa.
También es importante consultar la política de la empresa sobre paquetes de indemnizaciones. Descubre lo que recibieron los empleados anteriores y no temas negociar para obtener mejores beneficios.
Pon en orden tu seguro médico.
Si cuentas con seguro médico a través de tu empleador, deberás tomar algunas decisiones importantes sobre qué hacer cuando te despidan. Investigar sobre seguros médicos privados y gubernamentales te dará una idea de lo que tú y tu familia podrán pagar en el futuro.
Si los beneficios de tu seguro médico terminan al finalizar tu contrato de trabajo, aprovecha al máximo tu plan de atención médica subsidiada mientras puedas. Acude a esa cita con el dentista, surte esa receta médica o hazte ese examen físico que has estado posponiendo.
Infórmate sobre tus beneficios como empleado.
Antes de ser despedido, infórmate sobre los beneficios de desempleo a los que puedas tener derecho. Los beneficios varían según el Estado, por lo que debes conocer los hechos antes de crear un presupuesto.
En algunos estados, los cheques de desempleo están gravados, lo que reduce aún más tus ingresos, así que tenlo en cuenta.
Pon tus finanzas en orden.
Paga tus deudas.
Cuando ganas un salario estable, tus deudas pueden liquidarse a un ritmo constante durante un período de meses o años. Si piensas que te despedirán, debes esforzarte por pagar tus deudas lo antes posible. Tus finanzas estarán bajo presión severa y la forma más efectiva de ahorrar dinero es no pagar intereses sobre los artículos comprados.
Reduce tus gastos.
Cuando te despidan, tendrás que reducir tus gastos por un tiempo indeterminado. Si bien puedes recibir beneficios por desempleo, es imperativo reducir tus gastos lo antes posible.
Siéntate y haz un presupuesto para ti y tu familia. Descubre dónde puedes reducir tus gastos sin alterar drásticamente tu estilo de vida. En algunos casos, simplemente significa suspender temporalmente tu membresía en un gimnasio, no salir a cenar o posponer esas vacaciones que llevas un año planeando.
Inicia un fondo de ahorro de emergencia.
Mientras todavía tengas un salario, es importante iniciar un fondo de ahorro de emergencia, incluso si no lo usas. Los despidos pueden ser temporales o permanentes, y tener un "fondo para emergencias" te ayudará a superar los meses de escasez.
Contacta a tus acreedores.
Si no te es posible pagar todas sus deudas, puede ser una buena idea comunicarte con tus acreedores en cuanto recibas tu carta de despido. Incluso si puedes realizar tus pagos todos los meses, informarle a tu banco que estás siendo despedido te dará cierta libertad sobre cómo y cuándo realizar esos pagos.
Muchos bancos y acreedores tienen disposiciones especiales para clientes que están siendo despedidos. En algunos casos, los pagos pueden incluso "detenerse" durante un período determinado.
Mejora tus posibilidades de encontrar empleo.
Construye una red.
Si prevés perder tu trabajo, puedes mejorar tus posibilidades de encontrar empleo construyendo una red profesional. Ponte en contacto con contratistas de la empresa, antiguos colegas o cualquier persona que conozcas en la industria. Asiste a eventos e invita a contactos potenciales a tomar un café. Nunca se sabe qué oportunidades pueden surgir cuando conoces a las personas adecuadas.
Investiga sobre oportunidades en tu campo.
Incluso si amas tu trabajo y no tienes planes de cambiarte a otra empresa a corto plazo, mantente atento a las oportunidades y no pierdas el contacto con lo que sucede en tu campo actual.
Cuanto más conocimiento tengas sobre lo que buscan los empleadores, más fácil te será comenzar a buscar empleo si te quedas sin trabajo debido a circunstancias imprevistas.
Registrarse en bolsas de trabajo en línea te ayudará a mantenerte actualizado sobre las tendencias de la industria enviándote por correo electrónico las publicaciones de trabajo disponibles. Leer las descripciones de los puestos te ayudará a familiarizarte con lo que las empresas esperan de los puestos que puedan interesarte en el futuro.
Mejora tus habilidades.
Idealmente, todos los empleados deberían actualizar constantemente sus habilidades y certificaciones a lo largo de sus carreras. Aprovecha los cursos o certificaciones que ofrece tu empresa o uno de tus socios de networking. También puedes encontrar cursos en línea gratuitos que puedes realizar en casa.
Te pueden ofrecer un trabajo en lugar de un candidato con más experiencia si tienes las habilidades y certificaciones necesarias para el puesto.
Mantén tu CV actualizado.
El mejor momento para actualizar tu CV es antes de que te despidan. Ten una versión actualizada de tu CV lista para enviar a cualquier persona interesada en ti. Si has completado algún curso de capacitación o certificación reciente, asegúrate de incluirlo en tu plan de estudios.
Solicita una carta de recomendación.
Antes de dejar tu empleo, solicítale una carta de recomendación a tu gerente de departamento. Una recomendación favorable es una gran ventaja cuando buscas empleo y tratas de impresionar al gerente de contratación.
Busca un empleo alternativo.
Empieza a buscar empleo con antelación.
No esperes hasta que te despidan para comenzar a buscar otro empleo. Utiliza los recursos y las personas que te rodean para buscar un empleo alternativo lo antes posible. Incluso si tu empresa puede evitar despidos, es posible que te ofrezcan un mejor puesto en una empresa más estable financieramente.
Mantén una actitud positiva.
Ser despedido es emocionalmente agotador. Aparte de las tensiones financieras, muchas personas también luchan con problemas de autoestima cuando pierden su trabajo. Mantener una actitud positiva es esencial cuando recibes una carta de despido.
Si bien pueden venir tiempos difíciles, mantente enfocado en mejorar sus habilidades y en difundir tu CV. Recuerda que tienes la experiencia y las habilidades para conseguir el trabajo que deseas.
No quemes tus puentes.
Mantén tu profesionalismo en el lugar de trabajo.
Si anticipas un despido o ya te dieron la noticia, no lo tomes personal y no te comportes de manera poco profesional con tu empleador o colega. Abstente de decir cosas negativas sobre tus colegas, ya que forman parte de tu red profesional y aún pueden compartir recursos valiosos contigo.
Incluso después de haber dejado un trabajo, no hables mal de tus empleadores anteriores en una entrevista. Esto no es profesional y es posible que los empleadores potenciales conozcan al personal de tu lugar de trabajo anterior.
Además, hablar mal de antiguos empleadores da la impresión de que tú también harías comentarios negativos sobre tus compañeros en el nuevo lugar de trabajo.
Enlista contactos profesionales.
La creación de redes post-empleo comienza en tu lugar de trabajo actual. Si aún no tienes los números de contacto y los detalles de las personas con las que le gustaría mantenerte en contacto, asegúrate de obtenerlos antes de partir. Solicita referencias de tus colegas y supervisores y ofréceles a escribirles también.
Tus antiguos colegas pueden brindarte apoyo e información que te sea útil en tu búsqueda de empleo y en el futuro de tu carrera. Mantente en contacto con ellos tanto como te sea posible. LinkedIn puede ayudarte para eso.