¿Por qué es importante la fuente?
Un currículum se usa para presentar las habilidades y certificaciones para una vacante que se desea obtener, por lo que debe proyectar un aire de profesionalismo. No deseas que un reclutador se desanime al leer tu CV porque no puede descifrarlo.
Hay cinco tipos de fuentes y cada una tiene sus características, sin embargo, las mejores y más legibles para usar en un currículum son:
- Serif (con pequeñas líneas al final de cada trazo de una letra).
- Sans serif (sin esas pequeñas líneas).
Las fuentes serif pueden ser más fáciles de leer, ya que las pequeñas líneas ayudan al cerebro a digerir lo que se está leyendo un poco más rápido, pero las fuentes sans serif son más modernas y se adaptan a un estilo actual más minimalista y limitado en caracteres.
Aunque el texto se lea fácilmente, también debes hacer que tu currículum se destaque. La tipografía usada más comúnmente es Times New Roman en 12 puntos. Sin embargo, puede ser bastante aburrido para los reclutadores ver el mismo estilo todo el tiempo. Entonces, por ejemplo, puedes usar la fuente predeterminada en tu computadora portátil o PC.
Aquí hay algunas opciones alternativas que también se ven muy bien en los CVs.
Las mejores fuentes para un currículum:
Rango | Fuente | Descripción |
|---|---|---|
| 1. | Calibri | Calibri reemplazó a Times New Roman como la fuente predeterminada de MS Word. Es suave, moderna y universalmente legible. Debido a su diseño, es excelente para currículums de profesionales que cuidan de las personas, como la enseñanza, la enfermería o la hospitalidad. |
| 2. | Cambria | La fuente predeterminada Cambria es familiar y confiable y funciona bien en digital o en impreso. A menudo se considera una opción más tradicional para los CVs y facilita la lectura de tamaños de texto más pequeños. Es excelente para puestos en derecho, la academia, las finanzas o la contabilidad. |
| 3. | Garamond | Una fuente elegante y de estilo antiguo que se adapta a personas artísticas y creativas, pero también funciona bien para currículums de profesionales académicos y personas que tienen mucha experiencia laboral. |
| 4. | Helvética | Helvética es una fuente limpia y moderna que es popular entre diseñadores, topógrafos y agentes publicitarios. También funciona bien para personas en puestos más corporativos, como ventas, trabajo administrativo de oficina o servicio al cliente. |
| 5. | Georgia | Georgia es una fuente tradicional que tiene una alta legibilidad, ya que fue diseñada para leerse en línea y está disponible en cualquier computadora. Además es ideal para profesionistas en campos creativos como el diseño gráfico, el editorial, el periodismo o la fotografía. |
| 6. | Arial | Arial es una fuente clásica y que es una apuesta segura, ya que las líneas de sus letras son limpias y muy fáciles de leer. Sin embargo, es una fuente muy común, por lo que puede resultar un poco aburrida de leer para un reclutador o gerente. |
| 7. | Book Antiqua | Book Antiqua es una fuente suave y distintiva, que es fácil de leer y está disponible en Microsoft. Es una excelente opción para las profesiones relacionadas con las artes y las humanidades. |
| 8. | Trebuchet MS | Una fuente redondeada y amigable. Es un poco más texturizada y moderna que otras fuentes y se adapta bien a los CVs de roles creativos como de redes sociales o a las profesiones vinculadas con marketing y ventas. También es ideal para los solicitantes primerizos. |
| 9. | Didot | Didot es una de las fuentes más ingeniosas y lo suficientemente profesional para un currículum. Es sofisticada, distintiva y perfecta para las profesiones creativas, más comúnmente en la moda. Sin embargo, se muestra mejor en tamaños grandes, por lo que es más adecuada sólo para encabezados. |
| 10. | Times New Roman | Times New Roman es clásica, formal y es una fuente predeterminada que funciona mejor para las profesiones legales y corporativas. También es mejor usarla en curículums cortos, puntuales o muy concisos. |
| 11. | Verdana | Verdana es limpia, moderna y fácil de leer en un tamaño pequeño en las pantallas de dispositivos, ya que tiene un espacio un poco más ancho de lo normal. Esto la convierte en una excelente opción para las personas que necesitan incluir mucha información en sus CVs. |
| 12. | Avenir | Avenir es una fuente geométrica que es popular entre los diseñadores, y es lo suficientemente neutral como para ser fácil de leer sin dejar de tener un impacto estilístico. Es perfecta para currículums dinámicos y de mediana extensión. |
Algunas sugerencias adicionales:
Tamaño de fuente:
El mejor tamaño de fuente para el cuerpo de un currículum es entre diez y doce puntos, según el diseño y la tipografía. Dado que es mejor que la extensión del CV sea de una o dos páginas, si es posible, comienza con un tamaño de 10 puntos y velo incrementando.
Incluso si tu currículum tiene más de dos páginas, no uses menos de 10 puntos, ya que las fuentes más pequeñas serán difíciles de leer. Mejor intenta acortar el cuerpo y hacerlo más conciso. Además, recuerda que algunas fuentes funcionan mejor en ciertos tamaños.
Puedes agregar estilo a tu CV cambiando el tamaño de la fuente de los encabezados y subtítulos. La mayoría de los procesadores de texto vienen con diferentes versiones de encabezados de la fuente, como h1, h2, h3, etc. Usarlos te garantizará que obtengas las dimensiones correctas y que sean consistentes en todo el documento.
Cursiva vs. Negrita:
También puedes utilizar los encabezados predeterminados de Microsoft que están en negrita. La cursiva puede ser útil para el texto de apoyo si no deseas usar una fuente más pequeña. Sin embargo, debes recordar ser consistente con este estilo y no abusar de su uso. Necesitas un currículum que sea profesional.
Colores de fuente:
Usar un toque de color para los encabezados y subtítulos puede hacer que tu currículum se destaque, pero esto debe limitarse a unas pocas áreas, como:
- Tu nombre.
- Los encabezados de las secciones.
- Plecas o gráficos.
- Cualquier línea vertical u horizontal.
Elige un sólo color y úsalo en las áreas que deseas resaltar, ya que usar varios colores distraerá y confundirá al lector. Además, ten cuidado con el uso de fuentes delgadas o de colores claros, que también pueden ser difíciles de leer. Utiliza el negro en lugar de gris u otro color en el cuerpo del currículum.
Emparejando las fuentes:
Otra forma de ayudar a que los encabezados y subtítulos se destaquen es emparejar dos fuentes diferentes que combinen entre sí. Puedes elegir dos tipos de letra contrastantes, escritura estándar con escritura cursiva o serif con sans-serif, pero deben verse bien en conjunto.
Fuentes para currículums a prueba de ATS:
Los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS, por sus siglas en inglés) funcionan escaneando currículums y analizando (o extrayendo) información. Dichos sistemas no son perfectos y perderán información si el formato del CV no cumple con sus especificaciones. Ciertas fuentes no son bien analizadas por un ATS, pero las que sí lo hacen son:
- Arial.
- Times New Roman.
- Cambria.
- Garamond.
- Georgia.
- Libro Antiqua (o Palatino).
- Calibri.
- Helvética.
- Tahoma.
- Verdana.
El uso de una fuente que no analiza bien un sistema ATS, hará que éste convierta información importante del currículum en pequeños cuadros en blanco que reemplazarán números, letras y otros caracteres. Las fuentes simples, especialmente Arial y Times New Roman, funcionan mejor para los ATS.
En conclusión:
Independientemente del estilo o tamaño de fuente que elijas, lo más importante para tu currículum es que se vea limpio, ordenado y que sea fácil de leer. Asegúrate de que la fuente sea clara y tenga un tamaño de entre diez y doce puntos con encabezados un poco más grandes.