Gupy

Review:

Com a Gupy, os empregadores conseguem abrir vagas em diversas áreas de atuação, criar etapas de seleção e testes, além de gerenciar os candidatos e contatá-los. Os empregadores podem usufruir de inteligência artificial para analisar currículos e definir quais candidatos são qualificados para a vaga em questão.

Prós:

• O site usa inteligência artificial para analisar currículos e economizar tempo.
• É possível incluir testes no processo seletivo para selecionar candidatos.
• A inteligência artificial promete diminuir processos burocráticos para o empregador.
• As empresas podem criar um banco de talentos.
• A Gupy permite integração da vaga em outras plataformas de emprego, como Indeed e Catho.
• O empregador pode usar comunicação em massa para manter os candidatos informados sobre as etapas de seleção.
• A Gupy conta com aplicativos para Android e iOS.

Contras:

• Em relação aos seus concorrentes, a Gupy tem um preço mais alto.
• A Gupy não é uma plataforma de empregos tradicional, ou seja, as vagas não podem ser anunciadas diretamente pelo site.
• Os preços não estão prontamente disponíveis no site da Gupy.
• A Gupy possui um processo seletivo longo, o que pode dissuadir clientes.

Reputação:

A Gupy mantém uma reputação de 8.4 de 10 com avaliações a partir de 2020 no site Reclame Aqui. No Capterra, com mais de 5 avaliações, sua nota é de 4.5 de 5 estrelas.

Clientes elogiam a organização da plataforma e as ferramentas disponibilizadas para seleção de candidatos, como os testes e inteligência artificial. A interface e a praticidade de realizar todo processo de recrutamento na plataforma também foram pontos elogiados por clientes. Uma reclamação foi entrega de candidatos fora do perfil pedido.

Gupy vs. Skeel:

A Gupy e a Skeel são conhecidas por oferecem inteligência artificial para otimizar o processo de seleção de candidatos. A Gupy, no entanto, é uma plataforma mais popular. A Gupy possui planos a partir de R$ 730,00 por mês, enquanto a Skeel não disponibiliza seus preços no site.

Gupy vs. Indeed:

O Indeed possui planos de currículos a partir de R$ 600,00 por mês e recursos como patrocínio de vagas, mas permite que os clientes possam anunciar vagas grátis. Na Gupy, é necessário contratar um plano a partir de R$ 730,00 por mês para usar seus benefícios, como integração com outras plataformas e testes personalizados.

Gupy vs. trampos:

Tanto a Gupy quanto a trampos são sites pagos usados para anunciar vagas de emprego. A trampos possui plano de R$ 540,00 por mês ou R$ 399,00 por anúncio, enquanto a Gupy é uma alternativa mais cara, com planos a partir de R$ 730,00. A Gupy possui ferramentas de triagem, como inteligência artificial e testes, o que não é oferecido pela trampos.